Урок-17 Індивідуально підходити до працівника

Особистий кабінет » Управління колективом: інтеграція. Як комунікувати з працівниками? » Урок-17 Індивідуально підходити до працівника

Завдання

Урок-1 Говорімо ввічливо і вишукано!
Урок-2 Ідентифікація працівників
Урок-3 Вітання керівника
Урок-4 Як спілкуватись на співбесіді?
Урок-5 Делегувати завдання працівнику
Урок-6 Трикутник виконаних завдань
Урок-7 Підкріплення поведінки працівника
Урок-8 Модель ситуативного лідерства 1
Урок-9 Модель ситуативного лідерства 2
Урок-10 Типологія працівників
Урок-11 Як мотивувати і хвалити своїх колег?
Урок-12 Як конструктивно критикувати працівника?
Урок-13 Як підтримувати працівника?
Урок-14 Як проводити розмову про звільнення?
Урок-15 Як вчити свого працівника?
Урок-16 Як видавати свою увагу працівнику?
Урок-17 Індивідуально підходити до працівника
Урок-18 Взаємодіяти на нарадах при всіх
Урок-19 Структура неприємної розмови
Урок-20 Вирішення конфліктів між працівниками
Урок-21 Як презентувати колективу нові КРІ?
Урок-22 Система управління колективом (Календар)
Урок-23 Секрети управління (Повноваження, влада, вплив)
Урок-24 Техніка Двозначність
Урок-25 Техніка Комплімент
Урок-26 Техніка Уточнення завдання
Урок-27 Техніка Уточнення термінів

Вам потрібно увійти у свій аккаунт, щоб побачити контент. Будь ласка, увійдіть за допомогою Facebook: